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11月2日,受天府新區黨工委黨群工作部、天府新區法院(四川自貿區法院)、華陽街道、大林街道及興隆街道等單位的委托,天府人資公司(以下簡稱“人資公司”)在天府新區西寺小學為其組織了2019年第四季度編外人員招聘筆試工作,累計招聘報名2255人次,組織參加筆試1025人次,整個現場考務工作有序開展。
本次招考筆試過程中,人資公司首次采用人臉識別系統讀取考生身份證信息,并通過人臉識別技術,將考生與其身份證嵌入照片進行人臉比對,核對其是否本人參考,有效杜絕考試中的替考、作弊等“老大難”問題,該人臉識別系統對每位考生的識別時間不超過1.5秒,且識別率達100%,使人才招聘工作更加高效、嚴謹公正。
新區管委會副巡視員、黨群工作部副部長劉建對本次招聘筆試工作進行了現場巡察,并對人資公司將科技手段應用于人才招聘工作給予了肯定。在未來兩個月,新區各機關、事業單位多場招考考務工作將陸續開展,人資公司也將持續采用人臉識別、人才大數據、崗位智能匹配等科技手段提高人才招聘工作質量和效率,持續做好新區人才引進工作。